L'agence immobilière traditionnelle : un métier en pleine mutation

C'est déjà une réalité, l'agence immobilière traditionnelle est en train de disparaître pour faire place à des agents immobiliers plus dynamiques. Une étude récente de BNP Paribas montre même, que le nombre d'agents immobiliers va se réduire dans les prochaines années alors que le marché est promis à une belle progression. La part des transactions entre particuliers représente quant à elle près de 48% du marché immobilier. Mieux, 70% des français souhaiteraient à l'idéal se passer des services d'une agence, le Français désirant un immobilier plus dynamique, plus transparent, plus efficace et…plus économique.

Que propose Hestia ?

Un concept novateur basé sur une relation directe.

Un réseau

Aujourd'hui, Hestia compte près de 40 agences en France, et tous les ans, nous annonçons de nouvelles ouvertures. Présents partout en France, notre implantation est plus marquée en région parisienne. Il reste donc de nombreuses opportunités de développement pour un réseau qui popularise la marque et le concept Hestia.

Des moyens marketing et informatique performants

L'expérience des bases de données, l'atout internet en plus

La force d'Hestia est d'avoir su maîtriser, dès sa création, des bases de données consulltées chaque année par 200 000 clients. Pour ces raisons, Hestia est, aujourd'hui, un des rares acteurs français du marché de l'immobilier qui soit adapté à la mutation " internet ". Pionnier de l'immobilier on line en Europe, Hestia avait mis en ligne son premier site dès 1997.

Comment fonctionne la franchise Hestia ?

Fin 2000, Hestia compte 30 agences en Franchise et 8 succursales. Hestia souhaite ouvrir de nouvelles agences en franchise dans des agglomérations de plus de 50 000 habitants : déjà, une dizaine d'ouvertures sont prévues dans les prochains mois.

Pour une agence de 50 à 70 m2, L'investissement total est de 68 602 €, y compris le fond de roulement, l'informatique et la formation (hors droit au bail). L'apport personnel doit représenter en moyenne 50 %.

Les postes pour lesquels Hestia recrute.

De façon régulière, Hestia étoffe ses équipes commerciales pour des postes de :

- Commerciaux sédentaires (H/F) - Service location
Après formation, vous recevez nos clients en agence, propriétaires et locataires. Vous êtes chargé(e) de les accueillir, de leur présenter et de leur vendre la prestation d'Hestia adaptée à leur situation. Ce métier commercial requiert un bon sens du relationnel et des contacts, du dynamisme et de l'initiative. Il est ouvert à des personnes de formation commerciale. Des candidats de valeur peuvent évoluer vers des postes de responsable d'Agence.